CULTURA Y PERSONAS

Nuestra fortaleza reside en nuestro equipo

Nuestra cultura está moldeada por nuestra gente y las decisiones que tomamos. Valoramos la colaboración, la transparencia y la responsabilidad, donde la experiencia prospera, las ideas se prueban de forma constructiva y los equipos cumplen con los clientes, corredores y cedentes.

Introducción

Construido sobre la colaboración, la confianza y la responsabilidad

Somos una organización de reaseguros de alto rendimiento que valora la experiencia, el diálogo abierto y un compromiso compartido para cumplir con los clientes y socios.

Creemos que los buenos resultados provienen de personas capacitadas en un entorno que fomenta la curiosidad, el desafío constructivo y la mejora continua. Esa mentalidad da forma a cómo suscribimos el riesgo, cómo nos asociamos con corredores y cedentes, y cómo hacemos crecer el negocio con coherencia y cuidado.

Nuestra cultura no está separada de nuestra propuesta comercial, sino que la sustenta.

Nos guían los principios de Great Place to Work e Investors in People, lo que refleja nuestro compromiso con un liderazgo basado en la confianza y el desarrollo continuo.

CÓMO SE VE NUESTRA CULTURA EN LA PRÁCTICA

Nuestra forma de ser y de trabajar

Construimos relaciones basadas en la confianza y el respeto mutuo. Fomentamos la colaboración y el intercambio de conocimientos, fortaleciendo nuestro negocio y las asociaciones que construimos con clientes y corredores. Nuestro equipo es la fuerza impulsora detrás de nuestros resultados.

Los principios que nos guían:

  • Responsabilidad y compromiso

    Actuamos con responsabilidad y cumplimos los compromisos. Todos comprenden el impacto de su trabajo y toman decisiones informadas dentro de marcos de autoridad claros. Fomentamos la autonomía y el buen juicio, con la confianza de ofrecer resultados con transparencia, rigor y propósito.

  • Criterio basado en la experiencia

    Nuestro negocio se basa en la calidad del criterio profesional. Valoramos la experiencia respaldada por el análisis, el conocimiento técnico y una visión global del riesgo. La experiencia, combinada con la curiosidad y el pensamiento crítico, nos ayuda a actuar con precisión y coherencia en un mercado dinámico.

  • Colaboración sin jerarquía

    La colaboración es fundamental para nuestra identidad. Trabajamos como un solo equipo, creando espacio para el diálogo abierto y la participación de cada voz. Conectamos regiones, especialidades y perspectivas para tomar mejores decisiones y ofrecer soluciones más sólidas a los clientes.

  • Pensamiento a largo plazo

    Actuamos con una visión a largo plazo. Priorizamos las relaciones duraderas, el crecimiento sostenible y las prácticas que protegen la fortaleza de nuestro negocio. Invertimos en nuestro personal, en procesos sólidos y en decisiones que generen valor para el futuro.

NUESTRO EQUIPO

Profesionales experimentados y talento emergente

Reunimos a profesionales experimentados y talento emergente que aspiran a elevar los estándares y generar un impacto duradero. Estamos comprometidos, somos fiables y receptivos, y nos centramos en hacer el trabajo correcto, de la manera correcta, y en construir para el futuro.

Juntos, estamos creando una organización donde las personas se sienten orgullosas del trabajo que realizan, de las relaciones que construyen y de la organización que representan.

Cómo trabajamos en Ocean Re

La confianza y la autonomía permiten obtener resultados sólidos

Capacitamos a nuestros profesionales para que apliquen un criterio sólido con autonomía, transparencia y colaboración inclusiva, todo ello respaldado por una clara rendición de cuentas.

Valoramos la concentración y la precisión, lo que permite un análisis cuidadoso y una ejecución reflexiva. También trabajamos en todas las regiones y especialidades para ofrecer resultados a cedentes, corredores y socios de programas, manteniéndonos cerca durante la colocación, la renovación y la gestión de la cartera durante todo el año.

Opiniones de nuestro personal:

“Existe una fuerte inclinación hacia la claridad: redacción, exposiciones, agregados. El objetivo es un rendimiento predecible, no ruido”.
– Suscripción técnica

“La gobernanza no es una capa superpuesta aquí. Está integrada en la forma en que revisamos el riesgo, fijamos los límites y gestionamos la cartera a lo largo del año”.
– Gestión de Riesgos y Carteras

Vacantes profesionales en Ocean Re

Oportunidades para crecer con nosotros

Estamos construyendo una plataforma de reaseguro de alto rendimiento y siempre estamos buscando personas con experiencia, buen juicio y visión que quieran contribuir y crecer.

Aquí, el desarrollo es práctico: nuevas responsabilidades, proyectos significativos y una progresión profesional que sigue el ritmo del negocio.

Consulta nuestras vacantes actuales en LinkedIn.

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